В Москве впервые состоялась ярмарка вакансий домашнего персонала, которая выявила, что на спрос по-прежнему предложения нет. 20 агентств по подбору нянь и домработниц так и не дождались наплыва желающих стать "золушками". В ходе анкетирования каждой второй посетительницы выяснялось, что потенциальные няни к работе не готовы.

На первый взгляд, нет ничего проще, чем найти хорошую няню. При нынешнем уровне безработицы, невысоких зарплатах в социальной сфере выпускники медицинских и педагогических вузов, а также пенсионеры отрасли вполне могли бы поправить свое финансовое положение работой гувернанток. Однако многие из кандидатов предпочитают "забирать ребенка из школы или отводить и ждать его на секции", но постоянно находиться с малышом, заниматься, развивать его готовы лишь единицы.

Няни бывают эконом-, бизнес- и представительского класса, отмечают специалисты. Цены на их услуги от 120 до 350 рублей в час. Цена зависит и от круга обязанностей, и от того, владеет ли няня навыками массажа, может ли заменить логопеда и научить ребёнка иностранному языку. Есть даже курсы подготовки нянь, на которых им рассказывают, как обращаться с чужим ребёнком.

В агентствах утверждают, что кандидатов тщательно проверяют. "Мы предлагаем работодателю проверить работника по линии МВД и на детекторе лжи. У нас заключён договор. Это платная услуга - 200 рублей", - объясняет Алла Епифанова, генеральный директор агентства по подбору персонала.

Однако кастинги, проверка в милиции и детектор лжи не могут проверить на безалаберность, неряшливость и непорядочность. Кроме того, почти все родители уверены, что няня должна любить и восхищаться их чадом так же, как и они сами. То, что ребенок остается с чужим человеком, многие забывают.

NEWSru.com