Одним из наиболее важных ресурсов в современном бизнесе является информация. Её отсутствие, несвоевременное предоставление, а тем более утечка может коренным образом повлиять на будущее компании.

Именно поэтому необходимо уделять серьёзное внимание не только к каналам получения и отправки информации, но и к людям, которые такой информацией обладают. Ввиду того, что человеческий фактор является наиболее непредсказуемым, нужно понимать, что от того как руководитель контролирует и мотивирует работников зависит поведение этих работников в будущем.

Детектор лжи и цена информации.

Существует много методов контроля работников. К ним относиться прослушивание телефонных разговоров, контроль входящей и исходящей почты и т.д. Самым эффективным методом превентивного контроля работников является периодическая проверка персонала на полиграфе.

С помощью таких плановых обследований можно точно, и что самое главное, быстро установить, кто из работников передавал заинтересованным лицам закрытую информацию компании, имел намерение это сделать или получал такие предложения от кого-либо. 

Такие периодические проверки на детекторе лжи не только помогут вам установить, кто причастен к передаче закрытой информации, но и «отобьют» у работников желание заниматься подобными махинациями в будущем.

Проверка на полиграфе является абсолютно безвредной и добровольной процедурой. Та быстрота и точность получения информации, которую позволяет добиться использование детектора лжи, надолго привлечёт внимание любого руководителя.